• Rozdíl mezi SPOJENÍM a SLEDOVÁNÍM na LinkedIn



    Ano existuje rozdíl mezi sledováním a spojením na LinkedIn. V tomto článku se podíváme na to, zda-li je důležitější být s daným člověkem ve spojení nebo zda jej pouze sledovat.

    Je skvělé mít profil (své aktuální online resumé) na LinkedIn, pokud hledáte zaměstnání nebo obchodní partnery. Jak dobře umí každý takový potenciální uchazeč o zaměstnání používat LinkedIn je přímo úměrné s šancí, aby si takového kandidáta všiml potenciální zaměstnavatel nebo zadavatel zakázky.

    Dokonce i když je váš profil kompletní a máte k dispozici přehled o své kariéře, pracovní historii, potvrzení kvalifikace a i nějaká ta doporučení od bývalých kolegů nebo klientů, nepovede to k tomu, aby se o vás dozvědělo hodně lidí. Jedinou cestou je budování spojení a vaše aktivita.

    V článku se dozvíte, jaký je rozdíl mezi navázáním spojení a sledováním na LinkedIn.

    Celý článek naleznete na mém LinkedIn profilu ZDE

  • 0 komentářů:

    Okomentovat

    Souhlasíte? Nesouhlasíte? Máte co říct k danému tématu?

    Získejte knihu "Proč většina školení selže?"

    Jaká školení mají smysl? Proč většina vzdělávacích programů a tréningů selhává? Jak vytvořit úspěšné školení? Jak efektivně vzdělávat zaměstnance?

    Adresa společnosti

    People skills, s.r.o.

    Jaurisova 3

    Praha 4

    PSČ 140 00

    Kontaktujte nás přímo

    info@peopleskills.cz

    +420-734-527-295