• Jak vybudovat tým angažovaných zaměstnanců



    Co každodenně děláte jako zodpovědný manager a i jako řadový zaměstnanec má přímý dopad na to, zda budou zaměstnanci a vaši kolegové loajální a tudíž angažovaní. A loajální myslím vůči vám samotným a i vůči samotné firmě. Angažovanost zaměstnanců je o morálce, o zdravé firemní kultuře, o dobré komunikaci a o autenticitě.


    Jak můžete vybudovat tým angažovaných zaměstnanců? 
    1. Staňte se zodpovědní za angažovanost zaměstnanců. 
    2. Demonstrujte integritu v tom, co děláte a o čem jste přesvědčeni 
    3. Ukažte ochotu chránit a bránit vlastní zaměstnance 
    4. Soustřeďte se na rozvoj talentu vašich zaměstnanců 
    5. Ať se vaši zaměstnanci cítí být součástí. 
    6. Používejte konstruktivní feadback a pozitivní přístup 
    7. Dejte najevo vaše ocenění. 


    Zde je sedm tipů, jak začít budovat angažované pracovní prostředí a vytvořit inspirované, odhodlané zaměstnance, kteří pomohou vaší firmě více prosperovat:

    Témata článku: #Angažovanost zaměstnanců, #Employee Engagement, #Leadership, #Team management, #Employee Advocacy, #Produktivita zaměstnanců, #Loajalita zaměstnanců, #Management, #Team management


  • 0 komentářů:

    Okomentovat

    Souhlasíte? Nesouhlasíte? Máte co říct k danému tématu?

    Získejte knihu "Proč většina školení selže?"

    Jaká školení mají smysl? Proč většina vzdělávacích programů a tréningů selhává? Jak vytvořit úspěšné školení? Jak efektivně vzdělávat zaměstnance?

    Adresa společnosti

    People skills, s.r.o.

    Jaurisova 3

    Praha 4

    PSČ 140 00

    Kontaktujte nás přímo

    info@peopleskills.cz

    +420-734-527-295