• Na čem stojí angažovanost zaměstnanců



    Nikdo nechce pracovat v nudné kanceláři, kde vládnou pouze tvrdá pravidla a příkazy, kde se pouze plní rozkazy dle tabulek šéfa a kde by inovace, volná pracovní doba, agilní nebo home office byly sprostá slova. 


    Trendem je moderní angažovaná, svěží, nadšená otevřená firma se zdravou firemní kulturou. Je to motivace pro zaměstnance?

    Ano, většina uchazečů o práci po takové firmě, kde budou všichni nadšení a angažovaní, upřímně touží. Každá firma touží po angažovaných zaměstnancích a každý zaměstnanec touží pracovat pro nadšenou a angažovanou firmu.

    Ideální rovnice, která však v reálném světě nějak nefunguje.


    Témata článku: #Angažovanost zaměstnanců, #Employee Engagement, #Produktivita, #Spokojenost Zaměstnanců, #Hodnota Zaměstnanců


    Celý článek "Na čem stojí angažovanost zaměstnanců" naleznete na mém LinkedIn profilu.

  • 0 komentářů:

    Okomentovat

    Souhlasíte? Nesouhlasíte? Máte co říct k danému tématu?

    Získejte knihu "Proč většina školení selže?"

    Jaká školení mají smysl? Proč většina vzdělávacích programů a tréningů selhává? Jak vytvořit úspěšné školení? Jak efektivně vzdělávat zaměstnance?

    Adresa společnosti

    People skills, s.r.o.

    Jaurisova 3

    Praha 4

    PSČ 140 00

    Kontaktujte nás přímo

    info@peopleskills.cz

    +420-734-527-295